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佳木斯大学材料科学与工程学院2025年招聘博士公告

来源:高层次教师招聘网 时间:2025-04-25 作者:高层次教师招聘网 浏览量:

一、学院简介

材料科学与工程学院可追溯到1958年建立的佳木斯工学院,经过六十余年的建设发展,已成为东北地区材料科学领域重要的人才培养和科研创新基地。学院拥有材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、冶金工程五个专业。材料成型及控制工程为国家特色专业、教育部地方高校第一批本科专业综合改革试点专业、国家一流专业建设点,通过国家工程教育专业认证;焊接技术与工程、金属材料工程为省一流专业建设点;无机非金属材料工程专业为校一流专业;冶金工程专业为省内唯一开设该专业的本科院校。

学院材料科学与工程学科拥有一级学科博士学位授予权,是黑龙江省“十二五”重点学科。2024年获批材料与化工专硕点。

学院拥有金属耐磨材料及表面技术教育部工程研究中心、省口腔生物医学材料及临床应用重点实验室、口腔生物医学材料研发及个性化制造省特色学科支撑平台、省钢铁行业关键耐磨耐热部件研发及加工产业技术研究院、建龙钢铁省级现代产业学院等科研平台。

学院师资力量雄厚,现有专任教师52人,其中教授14人、副教授11人,博导25人、硕导37人,汇聚龙江学者等领军人才。近三年,培养博士20人、硕士36人,培养本科生1100余人,留省服务率60%。获省级以上科研项目16项、厅级49项,科研经费达2346.4万元。发表SCI论文108篇,获授权发明专利13项,出版专著教材5部。

二、学科(专业)优势及特点

学院紧扣黑龙江省“4567”产业体系和“产业振兴”战略对材料科学与工程人才的迫切需求,布局了材料学、材料物理与化学、材料加工工程3个学科方向。凝练出生物医学材料、耐磨材料及表面改性、轻金属及复合材料、功能材料设计、新能源材料5个研究方向。

学科坚持“边陲扎根、沃土壮根、实践固根”的“三根”育人理念,坚持学科交叉、医工结合,在金属耐磨材料和生物医学材料领域的研究形成了一定的特色,坚持服务国家和地方经济社会发展,累计培养了服务国家和区域材料领域发展的复合型高层次人才近200人,为龙江全面振兴全方位振兴贡献了力量。

三、招聘岗位

本次计划招聘博士研究生的具体要求如下:

所需学科门类及代码

所需一级学科及代码

所需专业

拟任岗位

岗位

职责

其他要求

08工学

0805材料科学与工程

材料科学与工程

材料成型及控制工程系专任教师

教学

科研

本科材料成型及控制工程专业

08工学

0805材料科学与工程

材料科学与工程

金属材料工程系专任教师

教学科研

//博研究方向与金属材料工程专业相关

08工学

0805材料科学与工程

材料科学与工程

焊接技术与工程系专任教师

教学科研

焊接、金属材料加工、金属学

08工学

0806冶金工程0805材料科学与工程

冶金工程或材料科学与工程及其他相关专业

冶金工程系专任教师

教学科研


四、享受待遇

(一)东极英才

领军人才:

1.年薪:不低于100万元。

2.安家费:不低于100万元。

3.科研启动金和平台建设费:自然科学类不低于500万、人文社科类不低于100万。

拔尖人才:

1.年薪:不低于80万元。

2.安家费:不低于80万元。

3.科研启动金和平台建设费:自然科学类不低于300万、人文社科类不低于80万。

(二)东极优才

A类:

1.直聘高级专业技术职务。

2.享受学校提供的安家费55万元。其中基础性安家费35万元,奖励性安家费20万元。

3.享受学校提供的科研启动金和平台建设费。自然科学35万元、人文社会科学25万元。

4.享受学校提供的博士津贴9600/年。

5.享受博士学位留省工作人员津(补)贴3600/年。

B类:

1.直聘高级专业技术职务。

2.享受学校提供的安家费40万元,其中基础性安家费25万元,奖励性安家费15万元。

3.享受学校提供的科研启动金和平台建设费。自然科学20万元、人文社会科学15万元。

4.享受学校提供的博士津贴9600/年。

5.享受博士学位留省工作人员津(补)贴3600/年。

(三)东极青苗

A类:

1.直聘中级专业技术职务。

2.享受学校提供的安家费30万元。其中基础性安家费20万元,奖励性安家费10万元。

3.享受学校提供的科研启动金和平台建设费。自然科学10万元、人文社会科学5万元。

4.享受学校提供的博士津贴9600/年。

5.享受博士学位留省工作人员津(补)贴3600/年。

B类:

1.直聘中级专业技术职务。

2.享受学校提供的安家费20万元。其中基础性安家费15万元,奖励性安家费5万元。

3.享受学校提供的科研启动金和平台建设费。自然科学5万元、人文社会科学3万元。

4.享受学校提供的博士津贴9600/年。

5.享受博士学位留省工作人员津(补)贴3600/年。

(四)人才团队

1.团队成员按全职引进人才分类享受相关待遇。

2.团队科研启动金和平台建设费:不低于300万元。

热忱欢迎海内外优秀学者加盟!有意者请将个人简历、学历证明及研究计划发送至学院招聘邮箱

微信客服赵老师 :15201695861

更多招聘信息请关注高层次教师招聘网公众号(智联宏祥信息引进网)




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