一、单位简介
浙江大学城乡规划设计研究院有限公司(简称浙大规划院)成立于1994年，为浙江大学控股集团有限公司全资国有企业。浙大规划院拥有城乡规划编制、工程设计、园林景观等10余项甲乙级资质，提供策划咨询、空间规划、乡村振兴、建筑设计、景观设计以及产业运营、数字化服务为核心的全过程、一体化综合解决方案。成立30余年以来，承担各类设计咨询业务8000余项，承担国家、省级科研课题及行业标准规范20余项，市场覆盖全国31个省(市、自治区)，250余个地级市，荣获国际、国家、省级行业奖项272项，是行业内具有一定影响力的规划设计院。公司以服务地方发展、反哺学科建设为初心使命，以追求高质量、提升品牌度为方向引领，以“空间价值创造引领者科创服务生态集成者”为战略定位，致力于打造“科创型规划设计集团”。公司设置职能部门6个，业务部门20个，分公司5家，浙大能源院、浙大启真科技公司、启真工程科技公司等3家子公司，员工总数650余人。
二、博士后工作站简介BRIEF INTRODUCTION
浙江大学城乡规划设计研究院有限公司博士后科研工作站是经浙江省人力资源和社会保障厅批准设立的省级工作站，以行业发展趋势与需求为着力点与切入点，以浙江乃至全国发展中具有战略性、前瞻性、融合性的关键问题、重大规划、工程设计等方面为研究重点，结合浙大规划院的实践项目从事理论与实践相结合的应用性研究，以及围绕国家和省委省政府重大决策提供决策咨询和课题调研等智库服务，并为浙大规划院培养高层次复合型专业人才。
博士后工作站与“浙江大学一浙大规划院创新联合研究中心”“民盟杭州市委会-浙大规划院西溪智库”三位一体，共同组成浙大规划院的科研平台，
三、申请条件与研究方向CONDITIONS AND DIRECTIONS
01、申请条件
1.具有良好的政治素质、道德修养和学术品质，遵纪守法，品学兼优;
2.近三年获得博士学位或即将获得博士学位，年龄一般在35周岁以下；
3.具有较强的理论研究和工程实践能力，且具有与研究课题方向相关的专业知识和专业背景;
4.能够全职开展博士后研究工作。
02、研究方向(包含但不局限于以下方向)
城乡融合发展
城市更新
韧性城市
绿色基础设施
产业与创新空间
绿色低碳
低空经济
大数据应用
四、薪酬待遇与资助政策BENEFITS AND POLICIES
01薪酬待遇
根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬具体面议
02资助政策
1.提供两年24万元生活补贴;
2.提供两年30万元科研启动资金;
3.对出站留杭(来杭)工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助;
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)杭州市发放生活补贴，其中博士10万元;
5.出站后可申请认定杭州市高层次D类人才，并享受相应政策。
五、课题来源与支持举措SOURCE AND MEASURES
01、课题来源
1.依托实践项目开展理论与实践相结合的应用性研究;
2.围绕国家和省委省政府重大决策提供决策咨询和课题调研等智库服务;
3.围绕新业务培育开展先导性研究;
4.纵向课题。
02、职称评定
1.博士后进站后，按程序认定中级职称;
2.期满出站前，可按规定申请参评副高职称。
03、学术资源与平台
1.共享浙江大学学术资源和配套设施
2.由浙江大学知名教授和浙大规划院资深专家组成合作导师组共同培养;
3.为博士后提供参加学会年会、国际学术会议等高层次学术交流的机会。
04、留院政策
对浙大规划院招收培养的博士后，出站经考核优秀留院工作的，纳入浙大规划院后备人才培养梯队，特别优秀的可按程序聘任为浙大规划院中层副职，
六、联系方式CONTACT
联系人:张老师
邮箱:17844434@QQ.COM
地址:杭州市西湖区余杭塘路928号3号楼南楼
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微信客服赵老师 ：15201695861
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