2025年大学生就业形势备受社会各界关注，就业市场既存在挑战，也蕴含机遇。
从挑战方面来看，就业竞争压力显著增大。2025届高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人 ，毕业生数量持续攀升，给就业市场带来沉重的供给压力。人才供需结构性矛盾突出，一方面，高校部分专业设置与市场需求脱节，培养出的学生技能与企业岗位要求不匹配，导致毕业生就业难；另一方面，企业在新兴产业和关键技术领域的重点岗位又存在人才短缺现象。例如，一些传统文科专业毕业生人数较多，但相关岗位需求增长缓慢；而人工智能、新能源等新兴领域人才供不应求，却因高校相关专业建设和人才培养速度滞后，无法满足市场需求。经济环境的不确定性也给就业带来影响，全球经济的波动以及国内经济结构的调整，使得一些企业经营面临困难，进而减少招聘计划，甚至出现裁员现象，这对大学生就业产生不利影响。
不过，2025年大学生就业形势也有机遇。国家高度重视大学生就业，出台了一系列政策促进就业。教育部印发通知，要求各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”，从优化人才培养、政策引领、挖掘就业资源、优化指导帮扶、维护就业安全等多方面发力，为大学生就业提供政策保障。新兴产业发展带来大量就业机会，随着科技的快速发展，以人工智能、大数据、云计算、新能源、生物医药等为代表的新兴产业蓬勃兴起，这些产业发展潜力巨大，对人才需求旺盛，为大学生提供了广阔的就业空间。例如，人工智能领域的算法工程师、数据分析师，新能源汽车行业的电池研发工程师、智能驾驶工程师等岗位，吸引了众多理工科大学生。灵活就业和自主创业环境更加宽松，国家鼓励大学生发挥专业所长，在数字经济、绿色经济、银发经济、创意经济、低空经济等多领域灵活就业，并在资金、场地等方面为高校毕业生创业者提供支持，激发了大学生的创业热情和创新活力。
面对这样的就业形势，大学生需要提升自身综合素质和就业竞争力，提前做好职业规划，明确职业目标，通过实习、实践等方式积累工作经验，提高专业技能和实际操作能力；高校应深化教育教学改革，优化学科专业设置，加强与企业的合作，根据市场需求调整人才培养方案，提高人才培养与市场需求的匹配度；政府要继续加大政策支持力度，推动经济持续健康发展，创造更多就业岗位，同时加强就业市场监管，维护就业公平，为大学生就业营造良好的环境。
